halo kak, izin curhat, saya tipe orang yang bisa ngobrol banyak dengan orang-orang tertentu saja kak. dan langsung aja ke intinya ya kak, ketika rapat organisasi A ada yang nanya : “ada tanggapan ga?” aku selalu bingung mau nanggepin apa gitu kak. kayak bener-bener stuck gitu. tapi, kalau rapat organisasi B saya cenderung bisa kasih usul/banyak omong kak. gatau ini kenapa. tp keknya karena faktor pemahaman seputar program kerja yang akan dijalani, seperti kurang menguasai. mohon pencerahannya ya kak, saya butuh masukan, saran agar saya bisa menjadi pribadi yang fleksibel/tidak kaku dan mudah beradaptasi di berbagai macam kondisi. Terima kasih Kak
Baik kak rose. Salam kenal saya dari tim tanya konselor disini, izin menjawab curhatan kakak. Sebelumnya, terima kasih sudah mempercayai untuk curhatan dan bertanya disini. Berdasarkan dari curhatan kakak yang telah uraikan di atas, adanya kecendurangan tertarik dan memahami dalam organisasi B mengenai seputar program kerja yang akan dijalani. Baik dalam hal ini, dapat dengan meningkatkan ketertarikan pada organisasi tersebut terlebih dahulu. Selanjutnya, fokus mempelajari terhadap ketertarikan kepada organisasi A dan di sesuai ke organisasi B.Perlahan-lahan menaikian keterkaitan, dan minat. Berproses untuk mencoba untuk memulai berangumen. Karena semua orang memang ada waktunya beragumen dan memiliki ide yang berbeda. Dengan saran tersebut di coba apabila sesuai. Mohon maaf apabila ada salah kata. Terima kasih kak. Salam konselor peduli remaja.